【明報專訊】早前有報道指消防處推出救護車調派分級制，是為掩飾救護資源長期被削的「招數」。保安局昨主動解釋，2000年代初期，包括消防及救護等各政府部門均要在不影響日常運作及服務質素下資源增值，以節省政府開支，但實際上救護職系人手在01至06年間不跌反升。 人手較06年增10% 保安局發言人指出，消防處於2001至2006年間削減598個職位，當中有436個消防職位及162個救護職位，兩者所佔比例均為編制的7%，以達到控制經營開支的目標，局方強調「並沒有偏待個別職系」。 發言人又說，消防處在上述時期曾獲資源增加人手，比較2001年及2006年的消防職系人手編制，實質由6277人減少2人，救護職系卻增加了63人至2320人，同期政府整體職位減少約14%。隨後數年，消防職系及救護職系的編制均有所增加。至今年4月，消防職系職位增至6392個，較06年增約2%；而救護職系則增至2552個，較06年增約10%。
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