【明報專訊】繼渣打及匯豐後，�琤芼�行亦已通知員工，由上月開始實施男士陪產假，每名男僱員可享5天陪產假。有立法會議員表示歡迎，認為本港相繼有大機構自行實施男士陪產假，故政府亦應加把勁，盡快立法。

�琤芼�行早前已向員工發電郵，指由今年3月起推行男士陪產假，所有全職男性員工均受惠，每人可享5天有薪假期，惟必須於嬰兒出生前後3個月內申請，員工可選擇一次過放5日假，或分開放假。根據資料，�琤穸堳e僱有逾8000名員工。.

議員促政府「加把勁」盡快立法

一直支持男士享有陪產假的「街工」立法會議員梁耀忠認為，雖然政府曾「放風」表示有意立法設男士陪產假，但遲遲未落實。他指出現時除不少非政府機構設有男士陪產假外，社會上亦愈來愈多大機構加入推行，故政府應加把勁，還男士公道。

本港銀行界中，渣打銀行最早於去年2月推行男士5天有薪陪產假，匯豐今年初亦加入實行。除了銀行外，目前已推行男士陪產假的大機構還包括中電。

另外，城市規劃及環境管理研究中心早前訪問了1027名香港僱員，發現他們的每周工時雖然較04年的同類調查下降，惟逾六成人仍經常要超時無償工作，另有逾半人要工作至深夜，27％的人會利用請病假來彌補長工時。調查亦發現不少受訪者感到與家人、朋友相處時間不足，他們普遍認為年假不足，較多人認為23天會更理想。