【明報專訊】就業市場好轉，除了再培訓課程報讀者減少，以15至24歲青少年為對象的青見及展翅計劃，其報讀人數、僱主和在職培訓職位空缺等亦全線下跌10％至40％，甚至有課程出現「零收生」情�G。有培訓機構指出，由於報讀人數減少，故建議勞工處重整現時50多間培訓機構。

勞工處提供的資料顯示，在05/06年度及06/07年度，青見及展翅計劃各項指標皆明顯下跌，參與人數由21,378人減少至18,869人，減幅為11.7％。參與展翅計劃的機構數目及實習職位數目分別減少19.4％及30.5％(見表)。

保安物業管理零收生

07/08年度展翅計劃18類職業技能訓練中，專業保安及物業管理訓練錄得「零收生」，創業訓練亦只收到8名學員，工藝訓練、紡織及製衣訓練等分別只收到10多人。飲食業訓練、文職訓練較熱門，分別有533及427人報讀。

勞工處回應說，隨�荋N業市場好轉，青少年有更多就業機會，加上其他進修機會增加，故令有關計劃收生下跌。

香港職工會聯盟再培訓中心行政總監鄧燕梨和香港青年協會督導主任鄧良順均認為，因為經濟好轉，近年報讀青見展翅計劃人數明顯減少，鄧良順補充，甚至有青年在接受兩天訓練後，因為沒有興趣而終止參加。

鄧良順認為，勞工處應重整現時50多間培訓機構，而針對邊青生活特性，勞工處亦可研究開辦一些晚間培訓課程。

明報記者 梁偉健