【明報專訊】上月通脹升至6.3%的11年新高，各行各業打工仔加薪追不上通脹，要求加薪的幅度亦較前進取。一項百貨及零售業的僱員調查顯示，近年零售市道持續暢旺，八成受訪零售從業員去年薪金增長最多只有3%，工會促請僱主今年加薪最少7%。
市道暢旺 零售行業銷售增長13%
香港百貨、商業僱員總會早前以問卷形式訪問了366名零售業從業員。該會副理事長王紫雲指出，去年本港零售類別銷售額逾2400億，較前年增長13%，但調查發現八成受訪員工去年加薪幅度最多只有3%，而約四成半受訪者表示今年會跳槽。他表示，前幾年不少人曾被凍薪或減薪，更有人曾經8年未加過人工，盼僱主體諒僱員幾年來一直共渡時艱，今年能加薪最少7%以追及通脹。
飲食業職工總會主席袁福和指出，業界去年普遍加薪2至3%，薪金根本無法彌補通脹，希望行業僱員能加薪最少4至5%，不過他亦認為經濟雖有好轉，但部分食肆欠薪情况仍然嚴重，預期訴求未必可得到回應。
職工盟秘書長李卓人指出，上月通脹升至6.3%，遠超預期，現時除了早前成功爭取加薪的紮鐵行業外，其餘各行各業的加薪幅度都難以追平通脹。他表示，不少工會都努力爭取按通脹調整薪酬，希望將加薪幅度能達7至8%。
香港工業總會副主席劉展灝表示，僱員希望加人工是可以理解，但在通脹不斷攀升下，以製造業及出口業為例，僱主亦要面對原材料、外幣升值等經營成本上漲的壓力，故今年最多只可加薪3至5%，盼僱員能諒解僱主情况，不過他亦認為，部分行業如地產、旅遊等，有空間給予員工更高的薪酬。
2008年3月26日 星期三
