【明報專訊】僱員再培訓局在今年1月底發表該局未來發展路向的策略性檢討文件，諮詢期到本月31日為止。有培訓機構建議當局建立如現時公私營醫院病歷互通的機制，為參加培訓課程的青少年提供電腦化的個人性格及職業取向評估檔案，讓不同機構可根據資料而提供更合適的培訓工作。

再培訓局發言人表示，現正整理收集到的意見書，再培局亦會到各商會、勞工團體聽取不同意見。

香港小童群益會督導主任楊錫豪表示，希望當局可以針對殘障青年辦一些適合他們的再培訓課程，因為這班青年最需要幫忙。

有多年處理青年培訓工作經驗的楊錫豪亦指出，現時再培訓課程報讀限制放寬至15歲或以上青少年，但不少離校青年根本不知道自己的興趣及職業取向，當局應先為他們提供深入的個人性格及職業取向評估，日後青年人報讀不同再培訓課程時，不同培訓機構就可根據這些紀錄，為青年人提供合適的培訓課程。