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【明報專訊】新巴、城巴即將在下月和屬下工會談判，討論今年薪酬調整安排，兩間公司的工會昨日提出多項要求，包括建議本年加薪幅度要以抵消通脹為大前提，亦要拉近不同年資車長的薪酬差距。他們早前曾指出，希望合約員工可以加薪5%至7.5%，日薪員工則按比例每日加薪25至37.5元。

工會亦表示，現時合約車長在轉為長工後，福利待遇維持在入職水平，難與現職長工看齊，影響車長工作士氣；同時非通宵更車長在行駛通宵時，亦沒有通宵津貼，要求公司可一視同仁。現時不少車長一天要駕駛多條路線，增加工作壓力，同時行車時間不足，亦令車長得不到充足休息，工會亦要求改善情况。

工會將會到各巴士站頭就有關訴求收集員工簽名，稍後會將簽名交予巴士公司。