【明報專訊】據人力資源顧問公司Towers Perrin的調查顯示，美國公司利用大規模裁員以應付經濟步入衰退的數量減少。

報告指，雖然大部分管理層「非常關注」美國經濟對公司所構成的影響，但大多數認為，已作好準備應付這一衝擊，部分則透過「針對性」的裁員行動應付。

報告指，約有41％受訪者表示，有可能進行小規模，但具「針對性」的裁員行動，以降低行政成本，但強調行動不會對收入構成影響。

Towers Perrin董事總經理Don Lowman表示，大約有11％受訪者表示，會作出大規模裁員行動。

美國過去出現經濟衰退，會有四成至五成公司進行大規模裁員，一般都會最少裁減一成員工。