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由楊致遠(右)領導的雅虎,員工據說厭惡蓋茨領導的微軟,原因除了微軟企業氣氛太嚴肅外,更重要的是長期不關心互聯網發展。
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谷歌指微軟圖擴大壟斷 微軟雅虎被指文化衝突 併購不易
2008年2月4日

【明報專訊】微軟提出以446億美元收購雅虎,明顯是要挑戰Google(中文名稱谷歌,代號GOOG)。Google昨天回應說,微軟此舉是要把在軟件的壟斷更深入至互聯網範疇。

Google法律總監David Drummond在網上說,微軟合併雅虎將危及網上的競爭,並呼籲監管機構挑戰這項合併計劃。

即使撇外壟斷問題,一些分析員便認為,微軟和雅虎存在根深蒂固的「文化衝突」,併購計劃是知易行難。

雅虎精英恐投向Google

首先,微軟必須說服雅虎員工,改變多年以來對微軟的厭惡情緒,和微軟攜手對付Google。微軟高層也要將兩公司整合成強勢的統一品牌。雅虎推崇自由隨意的企業文化,也和微軟嚴肅的傳統格格不入,容易衍生衝突。分析員指出,那些不喜歡微軟的員工將會離開,引發雅虎最優秀人才流向Google及其他公司。雅虎最寶貴資產便是員工及網站專家。

Morning Star分析員Toan Tran說,「很明顯,合併將是漫長過程。」雅虎本身也在重組,令雙方整合更複雜。貝爾斯登分析員Bob Peck也說,文化衝擊將是最大問題,「若你是雅虎搜尋器或其他服務的工程師,你受得了微軟長期對互聯網發展不關心的企業文化嗎?」

微軟和雅虎併購的最大問題,便是如何整合兩者重疊的網站資產。有分析員便質疑,合併後的「MSN雅虎網站」是否能夠在微軟官僚作風之下,處理好兩公司之間的重疊產品,包括郵箱和即時信息工具等。Yahoo Mail和微軟的Hotmail分別是美國排名第1和第3的網頁電郵服務。

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